Planujesz zakończenie aktywności zawodowej i przejście na zasłużoną emeryturę? Warto pamiętać, że sam fakt ukończenia powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) to dopiero początek. Data złożenia wniosku do ZUS oraz moment rozwiązania umowy o pracę mogą mieć kluczowy wpływ na to, jak wysokie świadczenie co miesiąc wpłynie na Twoje konto.
Dla wielu osób różnica wynikająca z wyboru odpowiedniego miesiąca wynosi od kilkudziesięciu do nawet kilkuset złotych miesięcznie!
🔍 Od czego zależy wysokość Twojej emerytury?
W polskim systemie emerytalnym wysokość świadczenia wylicza się według prostego wzoru: suma zgromadzonych składek i kapitału początkowego jest dzielona przez średnie dalsze trwanie życia (wyrażone w miesiącach, według tabel GUS).
Oznacza to, że na końcową kwotę wpływają trzy główne czynniki:
- 📈 Waloryzacja składek i kapitału początkowego – ZUS dopisuje do Twojego konta wskaźniki waloryzacji (zarówno rocznej, jak i kwartalnej).
- 🗓️ Średnie dalsze trwanie życia – im później przechodzisz na emeryturę, tym mniejszy jest „dzielnik”, a co za tym idzie – wyższe miesięczne świadczenie.
- 💰 Dodatkowe świadczenia – prawo do tzw. 13. i 14. emerytury zależy od tego, czy masz ustalone prawo do świadczenia na konkretny dzień (np. 31 marca w przypadku „trzynastki”).
📅 Które miesiące są najkorzystniejsze?
- ☀️ LIPIEC – Złoty miesiąc po czerwcowej waloryzacji ZUS co roku w czerwcu przeprowadza roczną waloryzację kapitału i składek zgromadzonych na kontach ubezpieczonych. Złożenie wniosku w lipcu sprawia, że Twoje zgromadzone oszczędności są już powiększone o nowy wskaźnik waloryzacji, co potrafi bardzo wyraźnie podnieść podstawę wyliczenia emerytury.
- ❄️ LUTY – Wykorzystaj marcową waloryzację świadczeń Osoby, które zdecydują się na emeryturę w lutym (i uzyskają prawo do świadczenia do końca tego miesiąca), automatycznie „załapią się” na coroczną, marcową waloryzację już przyznanych emerytury i rent. Ponadto nabywają prawo do wypłaty 13. emerytury w kwietniu.
💡 Jak bezpiecznie rozwiązać umowę o pracę?
Aby zacząć pobierać emeryturę, musisz rozwiązać stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą. Eksperci radzą, aby rozwiązać umowę na 1 lub 2 dni przed końcem danego miesiąca i w tym samym miesiącu złożyć wniosek w ZUS-ie. W ten sposób zachowasz ciąglność finansową – otrzymasz pełną pensję za dany miesiąc, a od następnego dnia ZUS zacznie naliczać pierwsze świadczenie emerytalne.
🤝 Skonsultuj się z doradcą emerytalnym ZUS!
Każda sytuacja zawodowa i życiowa jest inna. Zanim podpiszesz dokumenty i złożysz wniosek, skorzystaj z pomocy doradcy emerytalnego w placówce ZUS lub podczas e-wizyty (wideorozmowy).
Doradca przeprowadzi symulację w kalkulatorze emerytalnym, porówna dla Ciebie kilka wariantów i wskaże dokładnie ten miesiąc, który przyniesie Ci najwyższe miesięczne świadczenie.
Nie podejmuj decyzji pochopnie – sprawdź swoje warianty i przejdź na emeryturę na najlepszych warunkach!
Źródło: Zus.pl
