Wczytywanie teraz

🛡️ Rewolucja w ZUS: Nowe zasady zwolnień lekarskich, zmiany w orzecznictwie i alert przed oszustami.

🛡️ Rewolucja w ZUS: Nowe zasady zwolnień lekarskich, zmiany w orzecznictwie i alert przed oszustami.

Kwiecień i maj 2026 roku przynoszą kluczowe zmiany dla milionów ubezpieczonych. ZUS nie tylko zaostrza walkę z fikcyjnymi chorymi, ale także otwiera drzwi dla nowych medyków i ostrzega przed coraz bardziej wyrafinowanymi oszustwami „na pracownika ZUS”. Sprawdź, co musisz wiedzieć, by nie stracić zasiłku i pieniędzy.


🛑 L4 pod lupą: Kiedy stracisz zasiłek chorobowy?

Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują doprecyzowane przepisy dotyczące utraty prawa do zasiłku chorobowego. Jeśli nieprawidłowo wykorzystujesz zwolnienie, możesz stracić świadczenie za cały okres jego trwania.

Co jest zabronione?

  1. Wykonywanie pracy zarobkowej: Każda czynność o charakterze zarobkowym, bez względu na rodzaj umowy. Wyjątkiem są jedynie czynności incydentalne, wymuszone istotnymi okolicznościami (polecenie szefa się do nich nie zalicza!).
  2. Aktywność niezgodna z celem zwolnienia: Wszelkie działania utrudniające leczenie lub rekonwalescencję. Zwykłe czynności dnia codziennego (np. wyjście po leki czy chleb) są nadal dozwolone.

Jak wygląda kontrola?

Nowe przepisy dają kontrolerom jasne uprawnienia:

  • Mogą legitymować osobę kontrolowaną w celu ustalenia tożsamości.
  • Obowiązują nowe wzory protokołów i upoważnień.
  • Ubezpieczony ma prawo do składania zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole.

🩺 Kadry medyczne w ZUS: Koniec monopolu lekarzy orzeczników

Również od 13 kwietnia 2026 r. ruszył pierwszy etap reformy orzecznictwa lekarskiego. Ma ona na celu przyspieszenie wydawania decyzji dzięki zatrudnieniu dodatkowej kadry medycznej.

Najważniejsze zmiany:

  • Fizjoterapeuci mogą teraz wydawać orzeczenia w sprawach rehabilitacji leczniczej.
  • Pielęgniarki i pielęgniarze zyskali uprawnienia do orzekania o niezdolności do samodzielnej egzystencji.
  • Na stanowiskach orzeczników mogą teraz pracować także lekarze w trakcie specjalizacji oraz lekarze z 5-letnim stażem pracy.
  • ZUS wprowadził elastyczne formy zatrudnienia – kadrę medyczną można teraz zatrudniać również na podstawie umów o świadczenie usług (B2B/zlecenie).

⚠️ Uwaga na oszustów! Nie płać za pomoc, którą masz za darmo

ZUS apeluje o szczególną czujność wobec ofert „płatnej pomocy” w uzyskaniu świadczenia wspierającego.

  • Pamiętaj: Wniosek o świadczenie wspierające złożysz w ZUS całkowicie bezpłatnie.
  • Pułapki kancelarii: Niektóre firmy pobierają astronomiczne prowizje (nawet do 10 tys. zł lub sześciokrotności świadczenia). Znamy przypadki, gdzie pierwsza wypłata wyrównania (ponad 20 tys. zł) w całości trafiła na konto pośrednika zamiast do osoby z niepełnosprawnością.
  • Fałszywe telefony: Oszuści podszywają się pod pracowników ZUS, oferując płatne „programy emerytalne” (opłata ok. 800 zł). ZUS nigdy nie prosi o przelewy przez telefon lub SMS!

🍼 Wsparcie dla rodziców: Nowy poradnik krok po kroku

ZUS opublikował kompleksowy poradnik dla przyszłych i obecnych rodziców. Materiał ten w prosty sposób wyjaśnia:

  • Zasady ubezpieczeń dla kobiet w ciąży i ojców.
  • Jak ubiegać się o zasiłek chorobowy i macierzyński.
  • Sytuacje szczególne, np. łączenie etatu z własną działalnością gospodarczą.

Poradnik jest dostępny bezpłatnie na stronie www.zus.pl.


📞 Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się oficjalnie:

  • Infolinia: 22 560 16 00
  • E-mail: cot@zus.pl
  • Strona www: www.zus.pl

Źródło: Gmina Sierpc