Wreszcie Docenione Doświadczenie! Zmiany Wpłyną na Urlopy, Jubileusze i Długość Wypowiedzenia.
Długo oczekiwana ustawa, podpisana przez Prezydenta RP, wprowadza fundamentalne zmiany w sposobie naliczania stażu pracy. Od 1 stycznia 2026 roku doświadczenie zawodowe zdobyte poza klasyczną umową o pracę zostanie wreszcie uznane!
Dotychczas pracownik, który przez lata pracował na zleceniu lub prowadził własną firmę, startował z zerowym stażem pracy na etacie. Nowe przepisy mają przywrócić elementarną sprawiedliwość.
ZUS Uznaje Inne Formy Aktywności!
Katalog okresów wliczanych do stażu pracy, kluczowego dla nabywania świadczeń i uprawnień pracowniczych (jak wymiar urlopu czy wysokość odprawy), zostanie znacząco rozszerzony.
Od 1 stycznia 2026 r. do stażu wliczone będą udokumentowane okresy:
- Umowy Zlecenia lub inne umowy o świadczenie usług/agencyjne (za które opłacano składki ZUS).
- Prowadzenie Pozarolniczej Działalności Gospodarczej (JDG, samozatrudnienie) oraz okres współpracy z osobą prowadzącą tę działalność.
- Praca Zarobkowa za Granicą (inna niż zatrudnienie, pod warunkiem udokumentowania).
- Okresy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.
Ważne: Zmiany będą działały wstecz! Oznacza to, że do stażu wliczą się również okresy zleceń i działalności gospodarczej realizowane przed 2026 rokiem
Jakie Konkretne Korzyści Zyskasz?
Zaliczenie nowych okresów pracy ma bezpośrednie przełożenie na Twoje uprawnienia pracownicze:
- Dłuższy Urlop Wypoczynkowy: Szybciej osiągniesz próg 26 dni urlopu (zamiast 20 dni).
- Nagrody Jubileuszowe i Dodatki Stażowe: Wzrośnie dodatek za wysługę lat.
- Większa Ochrona: Dłuższe okresy wypowiedzenia i wyższa wysokość odprawy przy rozwiązaniu umowy o pracę.
Procedura Potwierdzenia – Działaj Aktywnie!
Uznanie tych okresów nie nastąpi automatycznie! Wymagana jest Twoja inicjatywa.
- Zaświadczenia z ZUS: Głównym dokumentem potwierdzającym te okresy (z wyjątkiem pracy za granicą) będą zaświadczenia wydawane przez ZUS na podstawie opłaconych składek.
- Kiedy składać wnioski? Wnioski o zaświadczenia będą dostępne i będzie można je składać dopiero od 1 stycznia 2026 roku na nowych, specjalnych formularzach w systemie PUE/eZUS.
- Masz Ograniczony Czas: Masz 24 miesiące (do końca 2027 roku) na udokumentowanie i złożenie zaświadczeń swojemu aktualnemu pracodawcy. Okresy nieudokumentowane po tym terminie mogą przepaść!
Pamiętaj! Okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nadal potwierdzasz wyłącznie świadectwem pracy – w tym zakresie nic się nie zmienia!
Źródło: Powiat Sierpc
